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江西联创光电科技股份有限公司博士后科研工作站

时间:2017-12-04 18:05来源:网络整理 作者:采集侠 点击:
一、博士后工作综述 我公司2013年7月获国家人保部批准设立博士后科研工作站。工作站2013年8月挂牌成立后,公司专门设立了博士后管理委员会和博士后专家委员会,由公司总裁任博士

江西联创光电科技股份有限公司博士后科研工作站

一、博士后工作综述

我公司2013年7月获国家人保部批准设立博士后科研工作站。工作站2013年8月挂牌成立后,公司专门设立了博士后管理委员会和博士后专家委员会,由公司总裁任博士后管理委员会主任;公司常务副总裁、技术总监任博士后专家委员会主任,中科院上海微系统与信息技术研究所副所长王跃林任博士后专家委员会副主任。

公司博士后管理委员会制定了博士后管理条例总则及细则,以此为依据指导工作站日常工作,保证了公司博士后工作的有序运行和健康发展。

公司精心为工作站筹建办公科研场所。公司将技术中心办公大楼三楼,翻新扩建,作为博士后科研工作站的专属办公区域,包括小型会客室、博士后办公室、博士后管理办公室。2014年底之前,办公设施全部落实到位,在站博士后、工作站工作人员也已全部入驻新场所办公。

江西联创光电科技股份有限公司博士后科研工作站

图一  联创光电技术中心

江西联创光电科技股份有限公司博士后科研工作站

图二  技术中心外景

江西联创光电科技股份有限公司博士后科研工作站

图三  博士后科研工作站牌照

江西联创光电科技股份有限公司博士后科研工作站

图四  博士后科研工作站及博士后办公室

公司依据产学研相结合的理论,所有拟进站的博士后,均安排参加公司组织的调研活动。拟进站博士后经过调研活动,对我公司生产经营情况有了充分的认识和思考,当结合公司战略发展需求和个人专业方向提出的立项申请获批,公司正式批准其进站申请。

公司坚持培养与使用相结合,所有进站博士后,在进行博士后科研工作外,还安排其挂职履行公司指定的岗位工作,岗位职能要求等同公司自有员工,即在完成日常科研工作之外,还需完成职能范围内的日常经营管理、参与部门工作会议等。公司推行博士后挂职制度,既为增进博士后对我公司运营体系和生产环节的了解,又可借助博士后研究人员的眼光和知识,规避经营风险,提升经济效益。目前,我公司博士后挂职制度已正式确立,并成功运行。

工作站积极开展博士后招收工作,截至2015年6月,成功招收进站博士后三名。目前,三个博士后科研项目小组均进展顺利,预计将于下月举行中期考核评审会。

公司为博士后工作顺利开展,投入大量人力物力。投入主要在于基础建设、科研经费和人力资源。公司在三个博士后科研项目上预计投入总计 500 万元;同时公司为每位博士后研究人员配备至少两名助研人员,其中公司自有员工1~2名,博士后自带研究生助手1~2名。

公司博士后工作建设中,得到了省市区极大的政策支持和资金帮助。设站之初,公司共获得一次性设站资助80万元,博士后进站资助共计45万元,博士后日常经费资助3万元,为建站和博士后招收、科研工作提供了有力的政策支持和资金保障。

二、合作导师风采

公司先后与复旦大学、中科院上海微系统与信息技术研究所、江西财经大学博士后流动站签署协议,联合培养博士后研究人员。通过柔性引进的方式,成功引进了数位领域内专家教授,借力引智,推进博士后科研工作。以下是我公司博士后合作导师及其简介:

江西联创光电科技股份有限公司博士后科研工作站

王跃林,男,生于1959年,江西省南昌人,1978年3月参加工作,博士研究生毕业。1978年3月-1978年10月南昌市新建县松湖公社港北大队知青。1978年10月-1982年7月浙江大学无线电系半导体专业就读本科。1982年9月-1985年7月哈尔滨工业大学控制系半导体专业硕士研究生。1985年8月-1998年1月浙江大学信电系讲师、副教授、教授、博士生导师,其中1986年3月-1989年10月在清华大学微电子所读博士学位,1995年3月-1995年12月赴香港科技大学访问学者,1996年1月-1996年12月赴日本东北大学访问学者。1998年1月起历任中科院上海微系统与信息技术研究所研究员、博导、室副主任、主任、“微光机电系统”项目经理、“973”计划“集成微光机电系统研究”项目首席科学家。1999年10月起任上海微系统所所长助理。2003年6月起兼任上海微系统所学术委员会主任。2003年3月任上海市政协委员、长宁区政协副主席。2009年4月起任上海微系统所副所长。


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